Codice Etico Comportamentale
L'Azienda Ospedaliera di Desio e Vimercate ha da tempo adottato, dal 29.6.2007, un Codice Etico Comportamentale, valido per tutte le aree aziendali, procedendo nell’anno 2014 (con deliberazione n. 931 del 27 novembre 2014), alla sua revisione in considerazione dell’implementazione delle normative in materia di trasparenza e corruzione nelle Pubbliche Amministrazioni e nell’aprile 2015 ad una successiva parziale revisione (art. 6).
Il Codice Etico Comportamentale stabilisce le linee guida cui devono ispirarsi i comportamenti degli operatori dell’Azienda Ospedaliera di Desio e Vimercate, nei rapporti interni così come nelle relazioni con gli interlocutori esterni. Il Codice Etico Comportamentale rappresenta, dunque, il principale strumento di diffusione della cultura etica all’interno dell’Azienda Ospedaliera. Lo trovate qui disponibile per una maggiore comprensione dei valori che guidano il nostro agire quotidiano.
L’Organismo di Vigilanza sul Codice Etico Comportamentale, nominato con deliberazione n. 569 del 17 luglio 2013, ha il compito di vigilare sul funzionamento, l’osservanza e l’aggiornamento del Codice Etico Comportamentale adottato dall’Azienda.
Il provvedimento di nomina ed i curricula dei componenti dell’Organismo di Vigilanza sul Codice Etico comportamentale sono pubblicati sul sito internet aziendale nella sezione Pubblicazioni -> Amministrazione Trasparente –> Personale –> OIV
Le segnalazioni di violazione del Codice Etico Comportamentale vanno effettuate all’Organismo di Vigilanza sul Codice Etico Comportamentale all’indirizzo di posta elettronica: cdv.codiceetico @ aovimercate.org
Deliberazione n. 931 del 27.11.2014