S.C. Risorse Umane
Team
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Funzionario Referente Operativo: Alessandro Valtolina
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Trattamento economico, Previdenziale e Fiscale: Luisa Colombo
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Procedure di Selezione del Personale: Renato Baroni
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Attività Libero-Professionale e Flussi informativi del Personale: Alfredo Pirola
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Formazione e aggiornamento Personale Dipendente: Mariella Citterio
Organizzazione della Struttura
La struttura si articola sulle seguenti aree di processo:
- Procedure di selezione e concorsi
- Trattamento economico e previdenziale
- Rilevazione presenze e causalizzazione assenze
- Gestione degli aspetti giuridici e del "ciclo di vita" del dipendente
- Valutazione e sviluppo
- Relazioni sindacali
- Gestione dei flussi informativi e della reportistica del personale
- Gestione della libera professione
- Formazione e aggiornamento Personale Dipendente
Obiettivi
La struttura:
- svolge le attività e gli adempimenti per la Gestione e lo Sviluppo del Personale, con riferimento sia al Comparto, sia alla Dirigenza, lungo tutto il "ciclo di vita" del dipendente all'interno dell'organizzazione aziendale, dall'assunzione alla cessazione del rapporto di lavoro;
- supporta operativamente la Direzione Strategica nella gestione delle Relazioni Sindacali;
- garantisce quanto richiesto da parte delle strutture Regionali di indirizzo delle politiche del Personale, con particolare riferimento alla gestione del costo del Personale e dei flussi informativi.
Articolazioni organizzative territoriali
La struttura ha sede presso il presidio di Vimercate.
E' in essere una sede secondaria presso il Presidio di Desio, che gestisce le attività relative agli aspetti giuridici ed economici del rapporto di lavoro per i Presidi Ospedalieri Complessi di Desio-Seregno e Carate-Giussano; presso la stessa sede secondaria operano inoltre l'Ufficio Concorsi e la UOS Formazione.
Presso il presidio di Carate, inoltre, è presente un ufficio rilevazione presenze specificatamente dedicato al Presidio Ospedaliero Complesso Carate-Giussano.